工伤证和工伤认定书一样吗 工伤证怎么办理

1、工伤证和工伤认定书是不一样的，

2、工伤认定书是员工受伤后，在法律权威部门机构的鉴定之后，由机构的负责出具法律文书。员工受伤了以后，需要经过劳动部门的相关认定，同时也是由劳动部门提出的工伤认定。

3、工伤证是有相关的法律机关认定以后，才发放的一个证件，这和证件书是一样的效果，可以有持续的法律作用，而生活中还有许多的补助。

4、【法律依据】

5、《工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

6、(一)因故意犯罪;

7、(二)醉酒导致伤亡的;

8、(三)自残或者自杀的。

工伤证怎么办理

1、工伤证并不是所有地区都可以办理，需要当地规定可以办理工伤证的情况下，在员工发生工伤事故认定为工伤之后即可办理工伤证。

2、《工伤保险条例》

3、第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

上海工伤认定书多久能下来

出具工伤认定决定书的时间是：

根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

工伤认定书什么样的要怎么申请

1、工伤认定书是指，职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后，出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。

2、根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

3、(一)工伤认定申请表;

4、(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;

5、(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

6、工伤认定申请表应当包括，事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。