工伤赔偿怎么走法律程序 工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走

1、工伤赔偿的程序有：

2、第一、确认劳动关系的程序

3、第二、工伤认定程序。

4、第三、停工留薪期。

5、第四、劳动仲裁程序。

6、第五、行政复议程序。

7、第六、工伤行政诉讼程序。

8、第七、工伤赔偿的民事诉讼。

9、第八、执行程序。

工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走

1、工伤鉴定以后，可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金等。

2、如果单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则由用人单位承担。

3、【法律依据】：

4、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:

5、(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

6、(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

7、(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

8、(四)患职业病的;

9、(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

10、(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

11、(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

劳动仲裁工伤赔偿程序要怎么走

递交劳动仲裁申请书及相关证据。申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由。

出了工伤谁赔偿

1、工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。

2、出了工伤应该由用人单位赔付，用人单位不赔付的从保险基金里支付。

3、《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。