1、承包实际上是单位经营权的转移,被承包单位其他权利和义务不受影响,这当然包括有关工伤保险的义务。单位承包给他人之后,该单位仍然与职工之间存在劳动关系,工伤保险责任仍由单位承担。
2、【法律依据】
3、《工伤保险条例》第43条第二款规定:用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

承包经营是指农村集体组织,农村承包经营户依照承包合同的规定,对集体所有或国家所有由集体使用的土地、山岭、草原、荒地、滩涂、水面等资源所享有的占有、使用和收益。
1、可以要求对方补签合同。只要承包方或者发包方履行了主要义务,而对方予以接受,即使没有签订书面合同,承包也是有效的。
2、【法律依据】
3、《农村土地承包法》第22条,发包方应当与承包方签订书面承包合同。
4、承包合同一般包括以下条款:
5、(一)发包方、承包方的名称,发包方负责人和承包方代表的姓名、住所;
6、(二)承包土地的名称、坐落、面积、质量等级;
7、(三)承包期限和起止日期;
8、(四)承包土地的用途;
9、(五)发包方和承包方的权利和义务;
10、(六)违约责任。
承包合同不能保全,保全的是财产。法律规定,农村土地承包纠纷申请仲裁时,一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因,可能使裁决不能执行或者难以执行的,可以申请财产保全,但要注意保全的是财产,不是土地承包经营权。