1、从事社区和青年教育的社会学职业。
2、从事咨询和治疗方面的社会学工作。
3、与市场营销、公共关系、广告相关的通讯工作。
4、从事公共服务的社会学职业。
5、数字媒体相关通讯职业。
6、法律相关通讯职业。
7、商圈的通讯职业。
8、人力资源方面的通讯职业。
9、传媒类通讯职业。

1、技术型,持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。
2、管理型,这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。
3、创造型,这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。
4、自由独立型,有些人更喜欢独来
1、考察内容:求职者的职业发展方向求职者选择职业的依据回答技巧:面试官问这个问题主要考察求职者是如何选择职位的。一般情况下,除非求职者一直在某一家企业工作或从事某一类职位,否则,尽量不要回答“没有”。
2、如果你曾偏离你的择业方向,必须要让面试官相信,你现在应聘的职位是“正途”,如果能在回答这个问题的过程中,反映出你具备这个职位所需要的某种能力就更好了。以下回答仅供参考:我刚毕业的时候,由于沟通能力较强,被朋友推荐去了一家不错的贸易公司,虽然自己也取得了不错的业绩,但是我很快就明白那份工作离我的设计师梦想相差太远,我还是希望能够找一份设计工作,以最大限度发挥自己的天赋。
职业制服具有一定的行业色彩,能够通过服装大致分辨出所从事的行业,具有较明显的行业特征:
1、餐饮,娱乐,旅游,宾馆行业制服。
2、商业机构制服:商场,超市,专卖,连锁,营业厅,促销服等。
3、物流行业制服:航空,铁路,水陆交通运输等。
4、科教,文体,医疗系统运输:学校,出版发行,体育竞技,医疗机构等。
5、行政执法系统制服:公检司法,工商税务,城建环卫,技监物检,国土水政,食卫动检,林政植保等。
6、军队制服:海陆空军制服,特种部队制服。