一、离职后公积金提取办理流程:
1、先到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会帮你确认账户是否封存,如果封存了那恭喜你,他会要你签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书,几分钟就差不多给你一份回执单。
2、然后拿到要求的窗口再去办理取款,可以提现或者转账,最好是带好银行卡去转账。
3、国家规定,职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款资格外,仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

根据社会保险法的规定,社保具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
在单位离职后,关于社保的处理具体如下:
1、如果是找到新工作的,办理转移手续后在新单位续保。但是如果新单位在异地的,需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理。
2、未有新工作的,可以以自由工作者的身份持身份证和社保卡到社保中心办理转出手续,之后以个人身份续保。但是,只能是养老保险与医疗保险。
3、属于农业户口的,可以持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理退保。不过,城镇户口的不能退保。
需要注意的是,进行续保时,因转移、转出造成的停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
1、首先需要向自己所在公司提出提取公积金的申请,等到单位审核通过后再填写各项申请书,填写完毕之后,去公司有关部门加盖公章;然后可以带着相关材料及有关复印件到公积金中心来办理提取。
2、办理者向公积金中心提交《住房公积金提取申请书》和单位证明等相关材料及有关复印件之后,有关部门工作人员会将材料申请交到下一个部门审核办理。
3、经过批准之后会出具取款用的支票,申请者可以凭借本支票去相关的银行办理公积金的提取手续,公积金提取的时间为办理完手续后3-5个工作日转到个人账户。
1、用人单位承担两种责任:一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下,由劳动行政部门责令改正。二是用人单位的上述行为给劳动者造成了损害的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过劳动行政部门和人民法院提出具体的赔偿请求。
2、【法律依据】
3、根据《劳动合同法》第八十九条,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。