1、根据社会保险法,参加养老保险的个人,累计交满15年养老保险,在达到退休年龄后便可领取退休金,如果个人交够了年限,可以选择不交,如果是职工则在职期间必须继续交。
2、另外,养老保险缴费时间越长,缴费金额越大,那么,退休后能领到的退休金越多,经济实力比较好的可以选择继续缴费。
3、如果是其他商业保险,交够年限后,便可以不交,在保险合同有效期内继续享受保险保障。

大病保险交够20年后如果您这份保险的保障期限是二十年,而且又是返还性质的保险的话,那么正常是会全额退还给您的。如果您购买的这份保险,是交20年,保的年限更久的话,那么,到时退保应该会有一些损失的,具体还要参照保单上面的现金价值表。里面有标明对应年限的现金价值,您可以自己查询一下。
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;
个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题:
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333
1、企业只要和员工存在劳动关系,就必须给员工购买养老保险,即使是缴满15年,只要劳动关系还存在,就必须依法继续参保。缴满15年只是领取养老金的基本条件,随着缴费年限的增加,退休以后领取的养老金也将增加。因此准确的说法并不是企业养老保险必须交交够15年,而是存在劳动关系企业必须依法缴纳养老保险。
2、如果员工以及交满15年养老保险,但是发现企业没有继续缴纳,一定要及时维权。一旦错过了法定追讨时间,那么就将损害自己的合法权益。