社保取出要符合的条件有:
1、出国定居国籍变动的人。
2、在职死亡的人,其法定继承人可以继承个人养老金余额。
3、重复缴费,如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时,退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企业缴费重复,退付重复期的企业缴费部分;如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复,退付重复期的灵活就业人员缴费部分。
【法律依据】
按照《中华人民共和国社会保险法》第十四、十六条的规定,个人帐户是不能提前支取的,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。

1、要出国定居,并且已经注销国内户籍,可以一次性退还个人账户的余额;
2、重复参加社保,并缴纳了两份社保费用,由于社保重复缴纳不计入累计缴费年限的,因此参保人可以选择退其中一份;
3、没有达到退休年龄,但参保人已经身故,且户口已被注销,亲属可以申请继承参保人个人账户余额;
4、参保人到达法定退休年龄,但是社保未缴满15年,可以领取社保个人缴纳部分。
1、断缴社保时间不能超过3个月,而且需要由用人单位统一办理社保补缴手续。
2、在满足这两个条件的情况下,还需要保险购买者提交用人单位的相应资料才行。
3、如果职工是当地城镇户籍居民,可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。
4、外地户籍的用户想在东莞社保补缴,那么肯定还是要符合补缴的相应条件才行。
社保中的医疗保险、生育保险、工伤保险都不能取出,因此无影响一说;养老保险和失业保险是可以取出的,但取出有一定的条件限制,达到条件方可取出,但取出也不会有什么不良影响。根据这两种情况给大家解释下为什么。
医疗保险是专门针对疾病、医疗等用于保障人身健康的一种,它是只有等人生病或住院时由医院提取出来冲抵部分医疗费用,当然有的药房门诊都是可以用医保进行支付购买的,但它就不能直接取出,因此取出没有直接影响。同样的,生育保险、工伤保险也是,因此无影响。
养老保险可以取出来,对自身也没有实际的影响,但是它取出的时间有规定,必须等到了法定的退休年龄才可以提取出来,因为它本身就是针对老年人的一个保险方式,因此取出也是退休后的事情了,无妨。
失业保险是可以提取出来的,也没有不良影响,但前提是用人单位主动和你解除劳动合同,你必须提供相关的离职证明等方可以去领取失业保险,而且它是根据你的工作年限来界定你可以领取多少的失业保险金,相对领取流程还是简单。