1、一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
3、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
4、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
5、每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

退休金即养老金,养老保险累计交满15年,达到法定退休年龄便可每月领取,计算方法各地有不同,以青海为例,计算公式如下:
1、基础养老金/退休金=(全省上年度在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%
2、个人账户养老金/退休金=个人账户累计储存额/计发月数(50岁195个月、60岁139个月)
3、过渡性养老金/退休金=全省上年度在岗职工月平均工资*职工本人平均缴费指数*视同缴费年限*1.4%
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。
2、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。
3、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定:一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。由此,如果是以在单位的收入为全部或主要生活来源的,临时工当然应该有工龄。