据调查，目前我国体育教师有30万的缺口，编制严重不足。要切实提高体育教师待遇，保障合理所需，增强从业磁力。学校要及时发放体育教师室外上课所需的服装、鞋帽等等，确保体育教师的劳动保护，提高体育教师的地位。学校体育工作包括体育课、课文活动、课间操、运动会、校园体育竞赛、课余训练。
学校建设包括：
一、教学管理制度；
二、学生管理制度；
三、行政管理制度；
四、后勤管理制度。
阳光入学解决方案是响应国家和教育部最新号召，为加强和提升招生工作的公平开展而设计，能实现信息公示、在线报名、资格审核、生源分配、智能分班等功能，可有效降低招生工作难度，提升管理成效。
学校政工工作包括组织各支部开展主题教育活动；适时召开全局性党课和党员大会；加强对党员的日常管理；组织开好民主生活会；严格标准，按照程序，做好党员发展工作。加强基层党组织班子建设，充分发挥党组织的政治核心、保证监督和战斗堡垒作用；定期召开支部书记例会，加强对支部工作的指导、督促、检查，按时进行支部换届选举。
学校卫生保健包括的内容如下：
1、检查个班出勤和因病缺课情况、消毒情况等；
2、因病缺课报告制度调查学生因病缺课原因；
3、传染病上报制度上报区、市疾控中心传染病控制科；
4、督导健康教育开课情况制度保证学时和内容；
5、督导课间操出勤人数和质量制度；
6、督导课堂课桌椅、黑板、玻地比班级玻璃和地面之比至少1比6、采光照明、桌椅高度、厕所卫生、厕所蹲位等制度；
7、督导学校食堂卫生制度食堂采购生熟食品一律要有卫生许可和销售人记录，以及学生饮食卫生，学校饮水卫生制度；
8、开展学生心理咨询制度；
9、配合区、市疾控中心应急疫苗接种和平时疫苗接种制度；
10、配备一般外伤清创、消毒、包扎应急处理药物，配备身高体重秤、血压计、体温计、听诊器， 能够及时抢救和处理小外伤。
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