辞职了老板不发工资怎么投诉 辞职老板不给工资怎么办

1、向用人单位所在地的劳动局投诉，或者也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

2、【法律依据】

3、《劳动合同法》第85条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

4、(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

5、(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

6、(三)安排加班不支付加班费的;

7、(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

辞职老板不给工资怎么办

劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

或者也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。如果上述方法不可行，直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。

辞职后老板拖欠工资怎么办

可以到当地劳动执法监察大队投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。或者劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

当然劳动者也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

想辞职怎么跟老板说

1、语气委婉，实话实说，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。态度要诚恳！（划重点）　　　

2、如果老板对你很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那就随便。遇到一个好老板不容易，不要轻易辞职。　　　　

3、如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力.想换一个工作环境,所以特来请辞,希望上级领导给予批准!　　　　

4、如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差，那么你完全可以理直气壮的去辞职，因为你并不亏欠他什么，当然，适度的委婉也是好的;　　　　

5、和前任老板老死不相往来的，并且不想从事本行业和上下游行业。可以把你心里的不愉快统统告诉他，把你的所有抱怨都发泄出来，自己痛快下先。