应该怎么约定试用期 可以口头约定试用期吗
1、根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。2、同一用人单位..(113)人阅读时间：03-11
哪些试用期的约定无效 可以口头约定试用期吗
试用期无效的情形包含以下：1、约定的试用期超过法律规定的最高时限；2、同一用人单位与同一劳动者约定了超过一次的试用期；3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，约定了试用期的；4、劳动合同仅约定..(64)人阅读时间：03-11
试用期可约定多久 试用期可以约定多久
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期可以约定多久《劳动合同法》第十九条：劳动合..(112)人阅读时间：08-11
如何约定试用期工资 可以约定试用期不发工资吗
根据相关法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。可以约定试用期不发工资吗1、用人单位不可以随意约定劳动者在试用期的工资，对公..(163)人阅读时间：08-15
