不违法,雇佣童工由劳动局管,非法雇佣童工,劳动稽查部门肯定会依照法律规定,对于非法雇佣童工的企业进行深入调查取证,最后进行处罚的,对于行为恶劣的,也会同有关部门进行审查。
【法律依据】
《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

派出所违法办案怎么办分以下几种情况:
一、对不受理案件的救济:对公安机关不及时受理案件的情况,控告人可向公安法制部门、纪检监察部门、督查部门提出控告。对于经济犯罪案件,控告人在报案的同时可提请法制部门提前介入监督受案情况。
二、对不予立案的救济:
1、提起复议、复核。控告人不服公安机关作出的不予立案决定,可以向作出该不予立案决定的公安机关申请复议。对于复议决定仍然不服的,可以向上一级公安机关申请复核。
2、向检察院提起申诉。控告人对公安机关作出的不予立案决定的复议、复核不服的,可以向同级人民检察院控告检察部门提起控告、申诉。
3、向法院提起刑事自诉。根据《刑事诉讼法》第一百七十条规定,控告人认为应当依法追究被告人的刑事责任,而公安机关、检察院不予追究的,控告人可向犯罪地人民法院提起刑事自诉。
根据具体实际情况,可以向上级公安机关或人民政府投诉,也可以向人民法院提起诉讼。不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理,依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。<br>参照《中华人民共和国行政处罚法》第五十四条规定,行政机关应当建立健全对行政处罚的监督制度。县级以上人民政府应当加强对行政处罚的监督检查。公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政处罚,有权申诉或者检举;行政机关应当认真审查,发现行政处罚有错误的,应当主动改正。
根据《涉毒人员毛发样本检测规范》第十条:发根端3厘米以内的头发样本检测结果为阳性的,表明被检测人员在毛发样本提取之日前6个月以内摄入过毒品。由此可见,派出所头发验毒的标准是检测发根端3厘米以内的头发,毛发检测时间是6个月内的吸毒情况。