工伤认定两次能否索赔两次 工伤索赔资料要准备哪些

连续两次受工伤能赔偿多少，要结合实际情况来确定的，医疗费用和误工工资，住院伙食费都是可以获得报销的，另外如果两次都有伤残的，一次性伤残补助金可以获得两次，但是一次性伤残就业补助金和医疗补助金,只能按高的等级获得一次的。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤索赔资料要准备哪些

1、工伤索赔要准备的资料有：

2、(1)受伤者身份证;

3、(2)门诊病历本;

4、(3)医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章;

5、(4)关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明;

6、(5)关于需要护理的证明、护理费发票或收条;

7、(6)交通费住宿费票据;

8、(7)认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票;

9、(8)视情况提供其他材料。

10、【法律依据】

11、《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

12、(一)工伤认定申请表;

13、(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

14、(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申过期是否没办法索赔了

工伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

因工伤亡后家属如何索赔

1、根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

2、(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

3、(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

4、(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。