怀孕了辞职社保怎么办 怀孕了辞职社保怎样可以继续交

怀孕辞职以后，社保就会断交，可以以居民的身份参加社保，只缴纳养老保险和医疗险保险，这样医疗保险就不会断交。又或者找社保代缴机构，将个人的信息挂靠在某个公司，由机构代缴社保，这样怀孕辞职了也可以参保职工社保。

怀孕了辞职社保怎样可以继续交

1、据具体的合同来解决。针对怀孕期间辞职，以及留职的具体政策。在这个期间是不耽误交社保的，具体情况需要根据用人单位的合同为主，可以选择一次性解决，或者自行解决的方式。

2、怀孕后辞职首先要去当地劳动局办理一下用失业登记。如果成功的申请到了失业金，领取失业金期间会正常给你缴纳社保。

3、没有失业险的可以找当地的一些代缴机构帮忙缴纳社保。对方会收取一定的手续费。是可以代缴的，但是前提是找正规的单位。

4、如果前面三点都行不通。一定不能让自己的医保断了，可以选择城镇居民医疗保险来补充。

怀孕了辞职不批怎么办

辞职无需单位批准，只要按照法律规定提起辞职，到时间离职就可以了。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

怀孕了能立马辞职吗

怀孕了不能立马辞职，需提前三十天通知。用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。