工资的约定不清楚怎么处理 工资拖欠怎么处理
1、《劳动合同法》第十八条，劳动合同对劳动报酬,和劳动条件约定不明确的解决方式如下：2、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或..(95)人阅读时间：03-11
工资约定不明确要怎么办 工资的约定不清楚怎么处理
工资约定不明确根据《劳动合同法》第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同的规定;没有集体合同或者,集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;..(66)人阅读时间：03-11
