疫情复工感染算工伤吗 疫情期间感染算工伤吗
劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤..(147)人阅读时间：03-12
疫情期间公司是否可以强制员工复工 疫情后复工怎么给员工加油
疫情期间公司是不可以强制员工复工的。在疫情期间公司强制员工复工是违法的，要承担相应的责任。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。疫情后复工怎么给员工加油1、随着疫情相对稳定，各地市都明确..(185)人阅读时间：01-27
因疫情延迟复工期间要不要支付劳动者报酬 疫情期间延迟复工能否抵扣年假
因疫情延迟复工期间，要支付劳动者报酬。企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资。疫情期间延迟复工..(119)人阅读时间：02-06
