女员工法定退休年龄是多少岁 女员工入职怀孕可以辞退吗）
女员工的法定退休年龄根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄来看，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。..(218)人阅读时间：08-05
女员工哺乳期夜班规定是怎样的 可以安排哺乳期女员工加班吗
1、哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。2、《劳动法》第六十三条提及对哺乳期女职工的保护，“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第..(174)人阅读时间：03-12
哺乳期上班时间怎么安排 可以安排哺乳期女员工加班吗
1、哺乳期上班时间的安排是应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。2、【法律依据】3、根据《女职工劳动保护特别规定》第十七条，对哺乳未满1周岁婴..(233)人阅读时间：03-11
女员工哺乳期规定有哪些 可以安排哺乳期女员工加班吗
根据最新的女职工劳动保护待遇的法律法规规定：1、用人单位或公司应减少哺乳期女职工工作量和工作时间，且不允许给哺乳期女职工安排加班或夜班活动。2、公司或用人单位不能在女职工哺乳期降低其工作待遇。3、哺乳时间：哺乳期女职工有..(216)人阅读时间：03-11
