无固定期限劳动合同辞职有补偿吗 无固定期限劳动合同要签书面吗
已经签订无固定期限劳动合同的职工提出辞职要分情况而定：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同的..(194)人阅读时间：08-29
签订无固定期限合同可以解雇吗 签订无固定期限劳动合同赔偿吗
签订无固定期限合同可以解雇。签署无固定期限合同，用人单位只是不能以劳动合同到期为由终止劳动合同，但符合员工在试用期内不符合录用条件、严重违纪、严重失职造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形，用人单位仍然可以解除劳动合同。..(68)人阅读时间：03-11
不签订无固定期限劳动合同需要赔偿吗 签订无固定期限劳动合同赔偿吗）
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，出现法定事由时也应当签订无固定期限劳动合同，用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。签订..(91)人阅读时间：06-23
无固定期限的劳动合同如何解约 无固定期限劳动合同怎么解除
无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除：1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同；2、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同等。无固定期限劳动合同..(129)人阅读时间：08-02
