单位事后补签劳动合同能否主张双倍工资 单位不签劳动合同赔双倍工资吗
用人单位与劳动者建立劳动关系后，未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同，在劳动关系存续一定时间后，用人单位与劳动者签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日，视为用人单位与劳动者达成合意，劳动者主张双倍工资不予支持。单位不..(179)人阅读时间：05-24
单位已计提未发放的工资需要申报个税吗 事业单位工资需要计提吗
如果属于补发以前月份的工资，可按补发月份所属期的费用扣除标准来计算个税，不与发放当月的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。补发工资可按照《关于对补发以往月份工资计算个人所得税问题的通知》的规定，把补发的工资分摊回所属月份工资..(211)人阅读时间：06-10
