劳动者无法履行合同代通知金有吗 劳动者的代通知金有上限吗
劳动者无法履行合同代通知金有，但是必须符合相应的条件才可以，具体是：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，..(119)人阅读时间：10-11
劳动者的合同到期用辞职吗 劳动者辞职注意什么
劳动者的合同到期如果不续签是不需要辞职的。【法律依据】《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者..(121)人阅读时间：03-12
劳动者违反服务期约定要怎么办 劳动者违反服务期约定的应当支付违约金吗
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。【法律依据】《劳动合同法》关于培训费的规定是第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者..(129)人阅读时间：03-12
劳动者的养老保险是自己一个人缴纳吗 劳动者辞职注意什么
是单位跟员工共同缴纳的。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保..(94)人阅读时间：03-24
劳动者十五年工龄休几天年假 在我国劳动者年假工资几倍）
已满10年不满20年的，年休假10天。带薪年休假，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。只有在用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下，用人单位才可以只支付职工正常工作期..(226)人阅读时间：08-23
劳动者辞职有哪些注意事项 劳动者辞职注意什么
劳动者辞职应该注意的有：1、注意辞职的时间，提前三十日以书面形式通知用人单位。2、提交辞职需注意的事项，使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，并要求公司签收。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十..(70)人阅读时间：09-07
劳动者辞职的手续应该怎么办理 劳动者辞职注意什么
离职手续办理流程如下：1、本人送辞职申请书至单位审批，审批结束后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。2、离职手续包括：交还办公用品、胸卡、《员工手册》及其它公物；报销院所账目，归还院所欠款，归还在劳动合同期限内..(179)人阅读时间：10-06
