什么是雇佣关系 没有雇佣合同怎么认定雇佣关系
雇佣关系是受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指示、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳务，并由雇佣人提供报酬的法律关系。雇佣关系主要存在于私人企业、三资企业、个人合伙、个体工商户、承包经营以及其他公民用工的情况。雇员的..(198)人阅读时间：01-06
雇佣劳务派遣工有哪些风险 雇佣与承揽有哪些基本区别
雇佣劳务派遣工的风险包含：一、个别派遣公司用工操作不规范二、人员流动性大，不利社会和企业的管理三、配套设施难以满足劳务派遣需求四、劳务派遣用工单位的责任【法律依据】《劳动合同法》第九十二条规定：劳务派遣单位违反本法规定的..(170)人阅读时间：03-12
雇佣关系能进行劳动仲裁吗 没有雇佣合同怎么认定雇佣关系
雇佣关系可以仲裁。当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁申请书应当载明下列事项:当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、..(110)人阅读时间：12-28
