1、玻璃胶前面小管,最好切口45度。
2、打胶前先试试是否出胶流畅。
3、打胶时最好一路打下去中间不要停顿,这样打出来的胶会比较好看,均匀。
4、打完玻璃胶后,用手指或工具把玻璃胶一路压实过去,这样有利于把里面空气挤出,也有利于玻璃胶与接触面的密合。
5、玻璃胶打完10分钟后,就不要再动玻璃胶表面,这时已经慢慢在固化,动到的话表面会不平整皱皱的,影响密合度。

1、果园地的要求和选择要求土壤结构物理性能良好,土层深厚肥沃、排水、透气及保水力良好;地下水位较低,雨季不会涝;土地耕作层的腐殖质含量要高,要求含量达到3-5%。
2、果苗的要求和选择需选用优良母树的枝条作接穗嫁接的果苗,而且要无病虫害的带土壮苗。
3、栽植规格1号柚一般亩植50株,株行距3.3米×4米,2号柚亩植60株,株行距3.3米×3.3米。
4、栽植时间春秋两季为宜,尤以秋季最佳。春季在立春到雨水前后种植;秋季在9月中旬到10月底前种植。
5、挖窝要求挖大窝,以便达到改良土壤的效果。大窝宽、深各1米,窝挖好后将熟土、绿肥、堆肥等填入,一层肥一层土的层层填好,垒堆高出地面。
6、定植将窝内上层土壤挖松,施入腐熟堆肥15公斤、磷肥1.2公斤、钾肥0.6公斤充分混合踩实,再盖上一层细土。在定植窝内挖一个小窝,要和带土苗木的土团一般大小,然后将苗木置于上面,使其挺立,疏展根系,壅上细土。有条件者可用绿肥或稻草覆盖树盘,保持温度和湿度,有利于成活。待20-30天恢复生长后,每10-15天施肥一次,以促生长,并注意经常防治病虫害,及时摘除不定芽及徒长枝,培养良好的树冠。
1、用人部门提出申请:部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由.
2、人力资源部门复核,由最高管理层审核招聘计划。
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额。
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等。
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定。
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期。
7、联系人才市场或张贴招聘通知;安排面试时间及场地和面试方式。
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续。
9、签订合同并存档。
1、到了春天,在河边的围堤上去寻找,或找找类似环境都可能找到。
2、找到后,把围边的杂草稍稍清一下。
3、用手铲插入土中,从小蒜的根部开挖。
4、把一蔟的小蒜连根一起提出来,用手铲把根上的土轻轻刮去,再拍一拍。很容易清理干净。
5、土块清理干净,再把杂草清理干净就可以装入塑料袋继续接着挖了。