1、单位拖欠职工工资时,职工可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行、向劳动监察部门举报投诉、向法院申请支付令等方式解决。
2、【法律依据】
3、《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
4、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

农民工资资纳税比例是根据个人所得税法来缴税的,根据个税法超过5000元才需要缴纳个人所得税,缴税比例根据收入的不同缴税比例也不同,从3%到45%不等。
交税又称纳税,是自然人或法人向国家税务机构交纳税款的行为和过程。例如:交纳海关税,就是指进出口商或其代理人依据海关签发的税款缴纳证,在规定的日期内,向海关指定的银行缴纳税款。
1、能够协商解决的协商解决,协商解决不了的可以申请劳动仲裁〈申请仲裁电话12333),仲裁仍然不完满解决的可以去人民法院起诉。
2、通过上述程序仍不能解决的,你只有自认倒霉了。追问
一般在当地从事房屋建筑、装饰装修、道路交通、市政基础设施的施工总承包企业应在工程项目所在地国有商业银行开立农民工工资专户。施工总承包企业应在签订施工合同时开立工资专户,施工单位根据银行要求提供相应资料,开立专户,开立专户后,施工合同签订一个月内,建设单位、施工总承包企业、开户银行三方共同签订《建设工程农民工工资专户资金托管协议》,明确各方职责。