可以根据对方的工作时候的状态或者付出情况,进行针对性的夸奖,比如:
1、根据工作时候的状态你为了完成这项工作,付出了很多时间,甚至还经常加班,牺牲了个人时间,不仅认真,还非常努力。
2、付出的情况:你为了完成这项工作,专门走访了客户,还进行了问卷调查,把关键点都找出来了,并且逐一进行分析和提供解决方案,非常认真和值得肯定,是我们学习的对象。

1、当别人真诚的赞美时不要因为害羞或谦虚反驳别人的赞美而要表达感谢。
2、若担心别人赞美后会进一步讨论,可以回应一句谢谢并转移话题。
3、若是对异性的赞美而感到羞涩则要锻炼积极回应,把话题进行下去。
4、当两个人比较陌生时,互相赞美可以缩小两人心里之间的距离。
5、赞美是世界上最美的语言,不应过分保守,拒绝别人的赞美。
1、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
2、落红不是无情物,化作春泥更护花。
3、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
4、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
1、如果是大家相互间开玩笑,就是彼此都比较熟的情景下。我们也能够就是以开玩笑的口吻去回应,就比如说别人夸你厉害。你也能够说,哪里有你厉害嘛!
2、如果是关系一般或者是上级对下级的一种夸奖和赞美!就是发自内心的一种夸奖。我们应当礼貌的回应。多谢!最好的是我们也能够顺带的夸一下别人的优点。
3、如果对方夸奖的语言得体,包含赞赏性的夸奖就微笑着说:”多谢您的夸奖”。并回复说:“你也很棒!或者说您比我更棒呢!“,但对于那种假惺惺的夸奖,脱离实际的夸奖,甚至还带有讽刺或者反语的夸奖,就以谦虚的语言回复,以退为近,让对方自觉惭愧,自我打脸。