试着去赞美他,有些人本性是不坏的,但是,只是性格方面过于强硬而已,所以,一定要看准情况,可以适度去赞美他,让他得到满足感,如果对方很强势,又必须接受对方的强势,那么,最好的方法就是学会去倾听对方的话,不去可以反对和反驳,让对方发泄出来也就会相安无事,性格强势并不代表不客气沟通好,只要是学会良好的方法,那么就有达成一致的效果,只要互相感觉找到了,那么,强势的人也会改变自己的态度。

1、明白助理的意思,就是做好行长的助手。
2、勤快。
3、责任心。
4、一定要有风险意识,替行长把关,无论任何时候发行问题都要进行提醒,行长不采纳的情况下一定要向上级汇报。
5、完成个人任务指标,表让行长替你的位置担心。
6、和员工成为好朋友,承上启下。
7、尽量别插手费用,记住,人家才是一支笔。
当好面试评委的方法:
1、提高自身素质不要安于现状评;
2、有良好的个人品格和具备选拔岗位的相关专业知识,了解空缺职位的要求;
3、提高的社会工作经验及良好的自我控制能力;
4、要善于把握人际关系,能够熟练运用各种面试技巧和测评技术,有效地公正客观地评价考生。
补充:除了平时注意学习与实践外,在接到担任评委的任务后,还应突击学习相关的知识,使自己胜任工作的要求。
当好领导生活秘书,要做到以下几点:
1、不能停止学习,要不断丰富自己的知识、提高创新能力,适应新世纪的要求;
2、具有较高的职业道德,忠于职守和职业道德,爱岗敬业,刻苦钻研,工作严谨、廉洁奉公,团结协作,谦虚谨慎;
3、具备较高的文化素质和一定的新技术、新知识,较娴熟的业务操作能力。