没缴纳社保跟是否立案职务侵占罪是没有直接的关联的,就算公司没缴纳社保有错,发现员工职务侵占了也可以去追究他的法律责任。
立案条件:
1,必须是利用自己的职务上的便利;
2,必须有侵占的行为。
3,必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。
【法律依据】
《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

1、是可以的,去当地社保局申请灵活就业身份缴纳社会医疗保险,缴纳城乡医保和城乡养老,找社保代缴机构进行办理。
2、以灵活就业身份参加养老保险和医疗保险,退休后的待遇和正常职工一样,缴纳城乡医保和养老保险,费用低,医疗报销比例和退休后的养老金也比较低,找第三方机构代缴社保,自行承担公司和个人两部分的费用,以及服务费。
1、需要个人持本人身份证,接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇。
2、与此同时办理再就业优惠证享受相关的政策优惠待遇。
3、到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证及身份证。
自己缴纳社保的具体方法为:
1、可以以灵活就业人员的身份前往当地的社保局办理缴纳,填写申请之后,按照工作人员的提示办理缴保即可,社保局一般是周一至周五上班,周六日不对外办公;
2、可以找代理缴保的公司帮忙缴纳,只需提供相应的缴保资料,然后支付相应的缴保费用即可。
因为社保中只有医保和养老保险是算累积年限的,且医保断交一个月之后也会影响使用,为了持续享受社保权益,最好不要轻易中断社保的缴费。