需要带笔试准考证、身份证、面试通知单、相关教材、笔和纸。每年的面试规定了:
1、考生须携带本人身份证、笔试准考证参加面试。
2、手机、电子类手表等通讯设备关闭后由工作人员统一保管,对不按要求上交所携带通讯设备的,一经发现,一律取消面试资格。
3、考生带身份证进入面试考场(可以携带相关教材、笔和纸),其它任何物品和资料一律不得带入面试考场,由考场引导员保存。

1、特岗教师没有级别,特岗教师三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但社保由当地财政负责。三年服务期满,特岗教师转为正式教师。
2、特岗教师主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足,义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。
1、特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制。
2、教育,教育者按照法律法规和行业规范,根据学校条件和职称,有目的有计划有组织地对受教育者的心智发展进行教化培育,以现有的经验、学识推敲于人,为其解释各种现象、问题或行为,以提高实践能力,其根本是以人的一种相对成熟或理性的思维来认知对待,让事物得以接近其最根本的存在,人在其中,慢慢地对一种事物由感官触摸而到以认知理解的状态。
1、特岗教师政策是我国实施的一项针对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区县级以下农村学校任教,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,促进城乡教育均衡发展。
2、需要,同教师招聘考试一样,报考特岗教师层次应与取得的教师资格证层次一致或更高,不过,目前有部分省份在招聘特岗教师时条件有所放宽,在报考时不需要教师资格证即可报考,但需要注意的是,考上教师编制后三年内还是需要考取教师资格证。