劳务派遣工资计入劳务费吗 劳务派遣支付工资如何做账

劳务派遣工资需要根据接受劳务派遣单位人员所在岗位确定工资计入哪个科目核算的，可能计入管理费用，生产成本，制造费用，销售费用，劳务成本等科目核算。支付的劳务派遣工资账务处理是，

借：管理费用，生产成本，制造费用，销售费用，劳务成本等科目，

贷：银行存款等科目。

劳务派遣支付工资如何做账

企业接受劳务派遣，支付劳务派遣工的工资时，按双方合同约定的金额，计入到不同的会计科目，比如对方提供促销人员的，可以做如下分录，

借：销售费用—服务费，

贷：应付账款等。

提供劳务派遣的单位，则计入该企业的成本，

借：主营业务成本—人工费，

贷：应付职工薪酬—工资。

欠劳务费不给怎么办,什么是劳务费

1、要收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据；向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门（如劳动监察部门）申请，要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁，如有欠条可以直接向法院提起诉讼。

2、是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。

劳务费是什么

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事职业取得的所得，而工资薪金所得是非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。