法律规定几岁才不算童工 我国法律规定几岁才不是童工

我国法律规定年满16周岁才不算童工；

【法律依据】

《劳动法》第十五条明确规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须按照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”

我国法律规定几岁才不是童工

1、未满十六周岁的为童工，十六周岁至十八周岁的为未成年工。

2、【法律依据】

3、根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

法律规定几岁才不属于童工

1、我国法律规定年满16周岁才不算童工。

2、【法律依据】

3、《劳动法》第十五条明确规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须按照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”

法律规定什么属于童工

1、法律规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。

2、【法律依据】

3、《未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

4、任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。