公司组织员工体检入福利费科目。
借:管理费用-福利费等,
贷:应付职工薪酬-职工福利,
借:应付职工薪酬-职工福利,
贷:银行存款。
应付职工薪酬,是企业会计科目中负债类科目之一。企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、""非货币性福利""、""其它与获得职工提供的服务相关的支出"" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

企业组织员工旅游属于集体福利支出,通过应付职工薪酬核算,按收益对象所在部门分别计入管理费用、销售费用、制造费用等科目。
公司承担的员工个税计入营业外支出科目。
借:营业外支出-其他,
贷:应交税费-个人所得税,
借:应交税费-个人所得税,
贷:银行存款,
个人所得税应该由员工承担,公司承担了,不能企业所得税前扣除,年度终了汇算清缴的时候要纳税调增。
一般公司在节假日燃放烟花爆竹,有宣传企业的作用,所以公司节日购入的鞭炮费用,一般计入到管理费用—业务宣传费科目,其分录为,
借:管理费用—业务宣传费,
贷:银行存款等。
如果企业购入烟花爆竹,是为了发放给员工,作为节日礼物,则计入到管理费用—福利费科目。