教师公寓与学生公寓是国家和学校投资建造,为在校单身教师和学生提供的居住场所,主要有以下几点不同:
1、费用不同,教师公寓为学校为教师配备,费用较低,水电费自交,并需要交纳一部分保证金。
2、住宿人数不同,教师公寓多为二人或四人宿舍。
3、配备设施不同,一般教师公寓配备电脑,风扇等常用电器。
4、出入时间不同,教师公寓一般晚上十二点才禁止出入,而学生宿舍通常在十点半或十一点关闭楼门。

1、特岗教师将有三年的服务期限,服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路。
2、特岗教师服务期满后有三条出路:
3、“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇,“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付,只要3年考核合格,本人愿意,就可转为当地在职在编教师。
编制教师与非编制的差别如下:1、福利待遇差别:编制教师享受事业单位工作待遇,工资一般由基本工资、津补贴、职称工资等组成(当然各地的具体工资也差别较大)。派遣制教师工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证,近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。2、稳定性差别:编制教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。派遣制教师晋升、调动都比较难,也有随时被淘汰的风险,往往也无职称,更无职称工资(非在编教师,有职称也无法聘任),退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。劳务派遣教师即与另外容一个劳务公司形成劳动关系,劳务公司将老师派遣到学校担任教师工作,由该学校发放薪酬的用工方式。实际上与劳务公司存在劳动关系,与学校形成的是用工关系。做教师只是临时性的,不属于在职教师。
1、教师的责任是教书育人,首先要教会每个学生学会知识,然后教会他们做人的道理,做一个品德优良、尊老爱幼、对社会有用的人。
2、爱与责任,相得益彰。“爱”与“责任”是师德的灵魂。“爱”与“责任”也是辨证的统一。“爱”是责任的体现,而“责任”是爱的化身。“爱与责任”将是一个永恒的话题,它需要全体教师不断用自己的实际行动续写篇章,教师的指导、鼓励、赞美、欣赏和支持,永远是学生最好的礼物。透过爱的鼓励和安慰,让他们祛除心中的不安,勇敢地面对生活中的各种挑战,担负起我们肩上的责任。