1、应届毕业生狭义上讲，是按照学历层次对应的学习年限，在临近毕业年限的0.5-1年的在校学生为应届毕业生。但已拿到毕业证书，未超过国家规定择业期（选择就业的时期，时效2年），其户口、档案组织关系保留在人才服务机构的都可以称之为应届毕业生。
2、应届毕业生不同于高校应届毕业生，从涵盖维度上说后者包含的人群更多。高校应届毕业生指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生（完全脱产），普通高校应届毕业生。
3、应届毕业生组织关系脱离学校时，校方需提供就业报到证、户口迁出证明。如已与用人单位签署劳动合同，提供合同至用人单位所属地人才服务中心，进行组织管理托管；如未签署劳动合同，会将组织关系派发至生源所在地人才服务中心进行免费托管；户口迁入地可以回户籍原籍落户或根据实际情况迁入用人单位所在地。
4、应届毕业生在择业方面可根据实际专业及院校进行自主择业与创业，或报考公务员及事业单位考试。在公务员及事业单位考试中考试来源中应届毕业生占比较大，且部分岗位招募对于工作经验无年限要求，相较于求职于企业应届毕业生更具有优势。
延期毕业算应届毕业生，因为人事档案是在学校，而且到时候学校也会发派遣证，以拿到的毕业证落款的时间为准，如果毕业证上写得时间是2019年3月，那就是2019年的应届生。
延期毕业有两种情况：
1、办理离校手续，下学期只是回去重修缺少的课程。
2、没办理离校手续，学籍延期，也就是说算是下一届的应届生。
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
1、对于学成归来的留学生，教育部很明确，不分应届和往届。
2、海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证，手续齐全，档案齐全的，在转档报到时与国内应届生一样。
3、就业时间在报到证上，也属于国家的就业计划。从这一点上说，海归的就业视同应届生。
在职研究生毕业不算应届生，如果考生在毕业之后有没有派遣证，就是应届生，如果没有就不认定是应届生。单证在职研究生是毕业后只拿到学位证书没有学历证书。考生在报考学习时是通过了同等学力申硕的方式，只要有大专的学历都。可以报名参加课程的学习，在课程结束之后符合申硕条件的，可以进行申硕考试，单证硕士在国民教育系列中属于非学历教育
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