找一个家族中的权威人物或者彼此都信得过的亲戚，把大家召集到一起。帮助大家协调矛盾，彼此敞开心扉，把原来各自的不悦情绪及想法说不来，彼此交换意见，交流情感。
尊重兄弟姐妹的另一半。不管怎么样，他们是一家人，有时维护好与兄弟姐妹另一半的关系，也会促进兄弟姐妹之间的关系。我家兄妹七个，关系非常好。我最大的体会是，我和嫂子们的关系很好，有时给嫂子们送礼物、打电话聊天，我们关系连接的紧密，与哥哥们的关系自然就处的很好。彼此尽量不要参与其家庭内部的事务，否则会引发相关的矛盾或误会。
不怕前任抓住你的把柄。你和前任再次相处时，只能当对方是普通朋友，不要给任何让对方误会你们还有可能的机会。 你不去威胁你的前任。有些卑鄙的前任喜欢拿着，你的某些小秘密来威胁你，真是非常的可耻。遇到这样的前任我们不要怕，不管是什么把柄，我们把得失看的淡一下，越淡泊名利，前任这些把柄也就越威胁不了你。不要与前任暧昧。曾经是情人，说过太多的甜言蜜语，现在重新回归到普通朋友的位置上，还真有点不习惯。现在说话是不是也会偶尔暧昧一下呢，切记，一定不可以。分手做朋友，切记暧昧。做朋友还是不联系。为了彻底结束这段感情，也让你的现任完全放心，还是把这段感情随着结束而且结束吧。
处理同事间的关系的方法有：一、少说多听。可以多参与同事之间小圈子内的讨论，但是要少发表意见，多听听大家都是怎么说的，有助于了解公司人员之间的关系，以便以后更好地处理同事关系。二、热心肠，多帮忙。对所有同事都要有好态度，热心肠。同事之间难免有需要你我帮忙的地方，遇到同事有困难刚好你又有时间也能解决，就帮忙解决一下。举手之劳也可能给你带来意想不到的好处。以后你遇到困难大家也会踊跃帮助你。三、多说工作，少谈私事。有那么一句话，成熟的表现之一是不把同事当朋友。说的有点冷酷但是也是有道理的。同事之间最大的交集还是工作，所以平时交流中要尽量的少说私事，多说说工作中的事情，增加工作交流，也有利于以后工作的开展。
正确处理公与私的关系，克己奉公、一心为民，是对领导干部政德的基本要求。我们强调公私分明，并非否认个人正当权益。领导干部有正常的家庭生活，也有正常的社会交往，尤其是随着市场经济的发展，领导干部的物质待遇和工作、生活条件也应该逐步得到改善。但这种改善必须遵循法律、符合政策，绝不能“近水楼台先得月”，拿党和人民赋予的权力经营自己的安乐窝。有个人利益，不徇私方才难能可贵；有亲朋好友，持公心更显为政之德。如果一事当前，首先考虑亲朋故旧，或者小团体利益，把个人或小团体的利益凌驾于党和人民利益之上，那么无论如何也做不到公道正派，无论如何也不可能执政为民。
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