员工培训费应计入职工教育经费,一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余,
1、计提培训场地租赁费时:
借:管理费用--职工教育经费-租赁费,
贷:应付职工薪酬--职工教育经费。
2、际支付该租赁费时:
借:应付职工薪酬--职工教育经费,
贷:库存现金(银行存款)。

企业支付员工培训费计入管理费用—职工教育经费会计科目核算,其相关的账务处理如下:
计提员工培训费时,相关的会计分录如下:
借:管理费用—职工教育经费,
贷:应付职工薪酬—职工教育经费。
支付相关培训费时,相关的会计分录如下:
借:应付职工薪酬-职工教育经费,
贷:库存现金(银行存款)。
员工培训期间的住宿费,餐费、公交车费可以记入“管理费用”科目。培训学费、资料费等记入“管理费用职工教育费”。
会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同,管理要求也有不同。
员工培训总结大概描述培训的情况。员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,公开课、内训、等均为常见的员工培训及企业培训形式。员工培训有员工技能培训和员工素质培训。