劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

1、五十岁:年逾半百、知非之年、知命之年、艾服之年、大衍之年。
2、古人的年龄有时不用数字表示,不直接说出某人多少岁或自己多少岁,而是用一种与年龄有关的称谓来代替。垂髫是三四岁至八九岁的儿童(髫,古代儿童头上下垂的短发)。总角是八九岁至十三四岁的少年(古代儿童将头发分作左右两半,在头顶各扎成一个结,形如两个羊角,故称“总角”)。
五十岁左右的女性买保险,可以考虑防癌险、重疾险或者百万医疗险,其中,投保防癌险核保比较宽松,但是保障并不全面;而重疾险保障相对全面,但是健康告知严格,很可能被拒保,保费也较高;而投保百万医疗险,保费低、保障全,只是也容易拒保,续保难。
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1、《老人与海》这本是经典不得不读。
2、《湖光心影》,讲老年生活的,是本孝敬给老年人看的书。
3、《尝食之》是专门写给50-60岁老年人看的书。老年人辛辛苦苦一辈子,世事沧桑几十年,受过多少罪,遭过多少难?到如今,才赶上这不愁吃喝得大好时光。
4、《明朝那些事》是可以考虑的,作者当面明月,笔调诙谐而又不失章程,可读性很强。
5、《我们台湾这些年》是一个台湾青年写给13亿大陆同胞的一封家书,讲述30年来政治巨变下,台湾老百姓自己的故事,老老实实,有点儿风趣。
6、《四书五经》增长人生阅历。