婚假一般是一至三天。法律规定，一、 职工本人结婚时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、 职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。三、 在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。
按照法律规定的结婚年龄结婚的，可以享受三天的结婚假期。
【法律依据】
《民法典》第一千零四十七条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）。
1、申请婚假的时长是由单位酌情给予1-3天的婚丧假。
2、【法律依据】
3、《法定年节假日等休假相关标准》规定，在我国，国有企业职工可以享受婚丧假。按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的婚丧假。另外可根据路程远近，给予路程假。
我国规定的法定婚假一般是3天，如果是符合晚婚年龄，女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天，其中含3天的法定婚假。
如果结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
在探亲假期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。
再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
【法律依据】
《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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