1、职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的,原单位应为职工办理住房公积金账户转移手续。职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的,原单位应自劳动关系终止之日起30日内,将住房公积金账户转入中心托管专户管理。
2、住房公积金账户封存是指职工种种原因致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存;封存的住房公积金账户为封存户。封存户的关系在封存单位。

公积金封存是指用人单位和职工中断了工作关系,但是劳动关系还是保留的,这样导致职工的住房公积金缴存中断,但又无法进行转移,同时也不符合注销提取的条件时,公积金中心就会对公积金账户的金额进行封存。
但公积金账户即使是封存的状态,也是可以提取出来的。关于封存后的公积金账户提取,可以按照如下两种方法进行:
方法一:携带个人资料、公积金卡等前往公积金管理中心进行柜台办理;
方法二:微信提取渠道,首先关注所在地公积金公众号,绑定个人账户,找到公众号中关于提取公积金一项,点击“我要提取”,按要求逐步输入个人信息并确认要提取金额,按步骤操作,封存后的公积金金额便会转入绑定的储蓄卡当中。
1、封存手续,把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中
2、下岗职工经单位职工代表大会批准,征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的,也应办理封存手续,并将其封存在单位帐户内
3、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金,转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理
4、公积金封存所需资料有本人身份证原件及复印件、住房公积金汇缴变更清册
一、《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
二、要带的东西:
1、公司的营业执照副本的原件和复印件;
2、组织机构代码证的原件和复印件;
3、法人的身份证复印件;
4、经办人的身份证原件和复印件;
5、单位登记表一份加盖公章;
6、单位开户申请表加盖公章;
7、单位经办人授权委托书加盖公章,并且要法人签字或者盖章。