简述厂商均衡理论 简述马斯勒的需要层次理论

厂商均衡理论研究的是完全竞争市场条件下厂商的短期均衡和完全垄断市场条件下厂商和长期均衡。厂商为了获得最大化的利润进行决策时都试图使边际收益等于边际成本，厂商增加的收益大于增加的成本，就是利润最大化。利润最大化原则适用于所有以利润为目标的经济单位对所有决策变动进行的选择。厂商提供产量一方面带来收益，另一方面也形成成本。在既定产量的条件下增加产量，如厂商由此增加的收益大于生产这一单位产品所消耗的成本，即MR>MC，那么生产该单位产品就有剩余，从而使得利润总额有所增加。因此利润最大化厂商就会把它生产出来，即在这种条件下厂商会增加产量，直到二者相等为止。

简述马斯勒的需要层次理论

马斯洛认为，需要是人类行为的内存动力，人的需要按紧迫性和重要性分为五个层次。这五个需要层次呈阶梯状分布，分别为:

1、生理需要，生理上的需要是人们最原始、最基本的需要，如吃饭、穿衣、住宅、医疗等。

2、安全需要，安全的需要要求劳动安全、职业安全、生活稳定、希望免于灾难、希望未来有保障等。

3、社交的需要也叫爱与归属感的需要，是指个人渴望得到家庭、团体、朋友、同事的关怀爱护理解，是对友情、信任、温暖、爱情的需要。

4、尊重的需要分为自尊、他尊和权力欲三类，包括自我尊重、自我评价以及尊重别人。

5、自我实现的需要是最高等级的需要。满足这种需要就要求完成与自己能力相称的工作，最充分地发挥自己的潜在能力，成为所期望的人物。

简述马斯洛需要层次理论

马斯洛需要层次理论包括五大类：

1、生理需要，指人类生存最基本的需要，如食物、住所等；

2、安全需要，指保护自己的免受身体和情感伤害的需要；

3、社交需要，包括友谊、爱情、归属、信任与接纳的需要；

4、尊重需要，包括自尊和受到别人尊重两方面；

5、自我实现需要，指个人成长与发展，发挥自身潜能、实现理想的需要。

简述经验论和唯理论的区别

经验论与唯理论的区别主要表现在三个方面：

1、关于知识来源和途径问题上的区别。经验论认为，人的知识既不来源于神的启示或传统的权威，也不是与生俱来的理性公理或天赋观念，而是来源于感官经验，所以经验就是普遍性的知识。唯理论认为，人心中的清楚明白的观念是天赋的，它在每个人心目中都是一样的，因此具有科学的意义，知识的基础在于天赋的理性。

2、关于“天赋观念”问题上的区别。唯理论者把“天赋观念”看成是人类长期实践中形成的认识能力，积淀下来，并作为倾向、禀赋、习性的潜在能力。经验论认为，根本没有天赋观念，一切人的心灵都是全平整一色的“白板”，一切观念都是外部事物在人心中的影像。原则和观念，实际上都是从经验获得的。

3、关于认识的方法或逻辑问题上的区别。经验论者从经验论原则出发，获得知识的途径上强调经验的归纳法。唯理论从天赋观念的来源这一基本立场出发，在认识方法强调演绎推理数学方法。