两者之间的含金量来看：
税务师考试和中级会计职称考试是两个不同的考试，但考试范围有很多重叠的地方。
这个证书是CCPA《薪税师》能力水平评价项目系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一个专项项目。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。所以，当然是有要求的；
我有一个朋友就报名了这个岗位，课程是比较简单的，因为按照党中央、国务院部署，2019年1月1日起，新《个人所得税法》全面实施，同时社会保险等非税收入将由各级税务机关征收。这对人力资源服务、会计、审计及税务服务将产生重大的影响。新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识，还需要进行财税预算、方案设计、合规风险管理等。通过CCPA“薪税师”的学习和培训，让薪酬、税务等相关从业人员和管理人员能够更全面的提升在新监管和政策环境下的业务综合能力，更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪酬管理工作。
所以你也可以了解一下看看，这个年薪可以百万的职业。目前的一个市场空缺还是蛮大的，努力一把还是可以崭露头角，毕竟技多不压身。
税务师和注册会计师各有各的用途，考过税务师可以在税务局工作，考过注册会计师可以在会计师事务所、企事业单位、金融行业等工作。相对来说，注册会计师的就业方向更广阔一些。税务师税务师的考试科目有《税法(一)》、《税法(二)》、《涉税服务相关法律》、《财务与会计》、《涉税服务实务》这5门，考试内容均是涉税的内容。在税务局工作的人员，尤其是国税局，还是很值得考税务师这个证书的。有了税务师证书后，在税务系统工作，这张证书的高含金量就能很明显地被体现出来。注册会计师注册会计师考试科目包括会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法、以及职业能力综合测试（试卷一、试卷二）。考过注册会计师可以就业于会计师事务所（包括四大、八大等）、金融机构、500强等跨国公司、国有大中型企业、政府机关等。注册会计师是从事审计鉴证业务的营业执照，注册会计师执业会员拥有审计签字权，从事审计工作比较有优势。可以胜任审计助理、审计员、高级审计员、经理、高级经理、合伙人等岗位。
1、每个科目满分为140分，各科目合格分数均为84分。考试成绩实行5年为一个周期的滚动管理办法。考生须在连续5个考试年度内通过全部应试科目的考试。免试人员须在连续4个考试年度内通过应试科目的考试。
2、考试成绩合格标准经全国税务师职业资格评价与考试委员会认定，报国家税务总局、人力资源和社会保障部审定，由中国注册税务师协会发布。
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