五一上班有加班费。有下列情形的,用人单位应当按照下列标准支付工资报酬:1、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

1、五一劳动节属于法定休假日,五一加班的会有加班费。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
2、(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
3、(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
4、(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知规定,5月1日(星期三)是劳动节,2019年五一劳动节放假4天,从5月1日-5月4日,4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。
2019年五一劳动节银行是放假的,但是由于银行的特殊性,具体放假安排要根据他们的放假公告。一般节假日期间值班网点均对个人业务开放,大额取款业务最好提前预约,但对公业务不予办理。放假事项及调休网点各家银行会在网点张贴公示,大家可以留意一下。放假期间,多家银行的ATM自助设备、电话银行、网上银行等均正常营业,可到自动存取款机办理业务。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。计算方式如下:国家规定五月一日放假一天:这一天的加班,按照三倍的工资标准发放。其余的加班,按照二倍的工资标准发放。