人保当年出险一次,第二年不会涨。商业车险费率改革实施后,若车主购买人保车险,年度保险期间内车辆出险1次,第二年保费不打折也不会上涨。若您能谨慎驾驶,一年内不出险的话,便可在第二年享受8.5折的优惠;两年内不出险的优惠7折,3年内不出险的优惠6折。不过,若车辆在年度保险期间内出险2次,第二年保费便会上浮25%,每增加一次出险次数,保费便会在此基础上上浮25%,这将给您带来较大的损失。
在家庭自用车辆损失保险中,增加了玻璃单独破碎和自燃责任,使得客户不必像以往那样另行购买;对家庭自用车辆、非营业车辆,充分考虑了因停放在路边等容易发生划痕损失的特殊性,增加了车身划痕损失附加险;安全驾驶记录可以决定保费高低,对于第一年未出险的车辆,第二年保费可优惠10%;连续两年不出险可优惠20%,最高优惠到30%。反之,一年内连续出险两次,第二次事故的免赔率就要上涨5%,出险三次以上则上调免赔率10%。

1、据了解,二次费改后,人保车险保费的浮动标准变成了“零容忍”,根据无赔款优待系数上浮程度来看,一年出险1次保费无变化。
2、1年出险2次上浮25%;1年出险3次上浮50%;1年出险4次上浮75%。1年出险5次上浮1倍。也就是说,车险出险2次之后,保费才会有所上涨。
3、对于一年未出险的车主来说,保费也会有所折扣。比如:车主唐先生是人保财险老客户,因驾驶习惯良好,一年未出险,购买车损险(保额7.5万元),三责险(保额15万元),玻璃破碎险、指定专修险、不计免赔,折扣率为0.54折,最后所缴商业车险保费3448.51元,与商业车险费率改革前相比,唐先生此次投保的机动车商业综合保险共节省了460元。
如果车主买了第三者责任险,一般来说保险公司会垫付一定费用,出院后找保险公司结账,费用由保险公司承担,承担范围额投保额度有关,一般在50-100万。
按《最高人民法院关于人身损害赔偿若干问题的指导意见赔偿》规定,医疗费:凭发票、病历、诊断证明等材料,将属于本次事故造成的费用,按出险地医疗保险规定的范围核定金额。
误工费:根据医疗证明与诊疗指南中的人伤误工损失评定准则,比照对应伤情核定误工时间;按照伤者实际减少的收入为标准,若不能提供实际减少证明的,按国营同行业上一年度职工平均工资为标准。
交通费:指伤者就医发生的实际费用,参照财政部门规定的一般出差标准,凭据支付。一般来说要与医疗发票日期地点要对应。
1、保险公司的上班时间分为内勤和外勤、客服,人保周末是有员工值班的。
2、内勤和一般的工作一样,朝九晚五(可能提早或推迟1小时左右),工作时间大概在8小时左右,平时和周末有时候会加班,特别是业务结算的那几天。
3、外勤一般是开完早会就可以离开公司,没有固定的时间在公司,因为需要大量时间在外展业,但是晨会夕会需要准时参加,有活动的时候,为了业绩,节假日上班,工作日工作到凌晨的时间也是有的。
4、人保客服是全天候在线,实时服务的。
5、如果是客户的话,在工作日至保险公司都会有人为客户服务,如果有其它问题,可以致电保险公司客服电话获取相应信息。
6、人保标志为英文PICC,旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资等十余家专业子公司。