单位评选的先进和优秀有两种情况:
1、如果先进和优秀不是同一级别的,则级别高者荣誉高;
2、如果先进和优秀是同一级别的,两者效能一样。不同之处在于先进位于前列,起表率作用,而优秀为品行,成绩等非常好。例如省级先进个人和省级优秀工作者,现金级别和评职称加分是相同的。

全国文明单位三年评选一次。全国文明单位,是指积极践行社会主义核心价值体系,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出,在社会上发挥示范引领作用的单位;全国文明单位是国家级奖项。
把创建活动摆上重要议事日程,计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作,作风民主,以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用。单位内部层层落实创建工作责任制,全体员工普遍参与创建活动。围绕党和国家重点工作、重大活动、重要节庆,深入开展“讲文明树新风”活动。履行社会职责,热心参与社会公益事业。在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范带头作用。
1、铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。铁一般信仰是政治基础,铁一般信念是行动动力、铁一般纪律是事业保障、铁一般担当是沉甸甸的责任。
2、信念是坚守信仰、实现理想的坚强动力之源。结合职责落实“四铁要求”,争做改革先锋,争做先进单位。
人社局是好单位。人社局全名人力资源和社会保障局,具体划分为人事和劳动两个条线。待遇不看岗位,只看身份,公务员优于事业单位优于工勤,具体收入按阳光工资后当地标准核算再算上当地经济条件津贴补加成。