主管药师考试成绩保留规则实行连续两年滚动的办法。主管药师考试成绩以连续的两年为一个周期,在连续的两个考试年度内通过所有科目可取得证书,该证书在全国范围内有效。
主管药师考试包含“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”和“专业实践能力”四个考试科目。考生在2020年+2021年两年或者2021年+2022年两年这样连续的2个考试年度内,随便一年考几科,只要最后是在两年内通过四科考试科目的就行。
主管药师考试成绩保留规则全国统一。已参加过主管药师考试的人员,在规定的时间内报名剩余科目考试时必须使用原档案号。对单科考试合格成绩在有效期限内,因工作变动等原因,到异地参加本专业剩余科目考试并合格的,由该地区进行数据合成统计,并由当地人事部门核发该专业资格证书。

1、根据目前大部分省市的规定,有了执业药师,还需要参加主管药师考试才能获得中级职称,当然将来要晋升副高的话,也必须先有主管药师的资格。
2、执业药师资格制度暂行规定(1999年4月1日人事部、国家医药管理总局人发【1999】34号发布)第七章附则有写:第三十二条通过全国统一考试取得执业药师资格证书的人员,单位根据工作需要可聘任主管药师或主管中药师专业技术职务。
2019年3月,国家药品监督管理局发布《国家药监局人力资源社会保障部关于印发执业药师职业资格制度规定和执业药师职业资格考试实施办法的通知》。
《通知》第五条指出:
1、考试以四年为一个周期,也就是说参加全部科目考试的人员,必须在连续四个考试年度内通过全部科目的考试。
2、另外,获得了免试部分科目资格的考生,需要在两个考试年度内通过应试科目。
主管的上级可能是部门经理,总经理的职位,股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务;组织经营管理班子,提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选,并报董事会批准;定期向董事会报告业务情况,向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。