1、工伤认定书没有失效时间。在发生工伤认定书原件遗失的情形下,可以到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定:工伤认定结束后,劳动保障行政部门,应将工伤认定的有关资料至少保存20年。
2、【法律依据】
3、《工伤保险条例》第二十条,社会保险行政部门,应当自受理工伤认定申请之日起60日内,作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工,或者其近亲属和该职工所在单位。

出具工伤认定决定书的时间是:
根据《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
1、工伤认定的申请时限:用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。
2、【法律依据】
3、根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4、遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
5、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1、工伤认定书是指,职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后,出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。
2、根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
3、(一)工伤认定申请表;
4、(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;
5、(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
6、工伤认定申请表应当包括,事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。