稳岗补贴申请条件 稳岗补贴是发给员工吗

稳岗补贴每个地方适用的标准不同，可以参考下深圳地区2020年的申请条件，对在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或裁员率低于该年度本市城镇登记失业率，财务制度健全、管理运行规范的企业，由失业保险基金给予稳岗补贴。对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。

稳岗补贴是发给员工吗,稳岗补贴是发给谁的

1、稳岗补贴是当地政府补助给企业的,不是补贴给员工个人的,所以这个补贴无须分发给职工。

2、为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。

稳岗补贴是计入其他收益吗

计入其他收益，如果没有执行新准则没有其他收益，可以计入营业外收入。《企业会计准则第16号-政府补助》，自2017年6月12日起施行。“其他收益”是本次修订新增的一个损益类会计科目，应当在利润表中的“营业利润”项目之上单独列报“其他收益”项目，计入其他收益的政府补助在该项目中反映。该科目专门用于核算与企业日常活动相关、但不宜确认收入或冲减成本费用的政府补助。

稳岗补贴属于政府补助吗

稳岗补贴属于政府补助。

稳岗补贴全称为稳定岗位补贴，是对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业给予的补贴。稳岗补贴所需资金从失业保险基金中列支，主要用于该企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。