用人单位如何缴纳工伤保险费 出现工伤用人单位不赔偿怎么办
用人单位向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十条，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费..(264)人阅读时间：07-19
工伤用人单位可以解除劳动合同吗 出现工伤用人单位不赔偿怎么办
1、工伤认定后是不能解除劳动合同的。2、【法律依据】3、根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解..(66)人阅读时间：07-20
用人单位不签劳动合同如何赔偿 用人单位不给签劳动合同怎么办
1、自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。2、【法律依据】3、根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳..(217)人阅读时间：03-12
用人单位拒签劳动合同赔偿多少 用人单位不签劳动合同如何赔偿
用人单位拒签劳动合同应当赔偿劳动者双倍工资，用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】根据《劳动合同法实施条例》第六条，用人单位未与劳动者签订劳..(184)人阅读时间：03-11
工伤赔偿以后用人单位还要赔吗 工伤赔偿是公司赔吗
工伤赔偿根据不同的赔偿项目，一部分由工伤保险基金赔偿，一部分由用人单位赔偿。1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内工资由用人单位按照原待遇发放。工伤赔偿是公司赔吗根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：..(194)人阅读时间：04-02
用人单位违法解除劳动合同该怎么赔偿（用人单位非法使用童工违法吗
用人单位违法解除劳动合同，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位非法使用童工违法吗用人单位非法使用童工是违法行为。【..(137)人阅读时间：07-25
用人单位侵权造成他人死亡如何赔偿 用人单位承担侵权责任后是否可以追偿
用人单位侵权造成他人死亡应当承担侵权赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。用人单位承担侵权责任后是否..(191)人阅读时间：09-07
