劳动仲裁期间上班的情形是什么 可以进行劳动仲裁的情形有哪些
劳动者申请劳动仲裁期间是否要继续上班要根据具体情况确定：1、如果劳动者与用人单位保持劳动关系的，劳动者在申请劳动仲裁期间就要继续上班。但是，如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位..(182)人阅读时间：03-12
劳动仲裁时效中断的情形有哪些 可以进行劳动仲裁的情形有哪些
劳动仲裁时效中断的情形有：(一)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的;(二)一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;(三)对方当事人同意履..(43)人阅读时间：03-31
