试用期员工有工资条吗 延长员工的试用期合法吗
依据劳动合同法的规定，试用期职工在试用期是有工资的，但有没有工资条要依据所在单位有没有发工资条的情况而定的。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合..(83)人阅读时间：03-09
试用期辞退员工有没有代通知金 试用期可以辞退员工吗
试用期辞退员工有代通知金，解除劳动合同时用人单位需支付代通知金的三种情形：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作..(188)人阅读时间：09-27
试用期可以辞退员工吗 试用期可以直接辞退员工吗
用人单位可以证明试用期内，劳动者不符合录用条件的，可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金，也不需要提前30天通知劳动者。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试..(151)人阅读时间：08-07
试用期可以随时辞退员工吗 试用期可以辞退员工吗
试用期不可以随时辞退员工。在试用期中，除劳动者有过失性辞退的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。试用期可以辞退员工吗用人单位可以证明试用期内，劳动者不符合录用条件的，可..(136)人阅读时间：08-15
