工资漏发当月能补发吗 当月发工资需要计提吗
工资漏发的，劳动者应当请求用人单位当月补发工资，经协商后，也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以“漏发”为由长期拖欠工资，否则，属于违法行为，劳动者可以向劳动监察保障部门投诉。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条规..(115)人阅读时间：03-01
补发工资应怎样计算个税 补发上月工资个税如何申报
补发工资计算个人所得税的话，目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税，计算公式为：所属月份补发工资应纳税额={[（所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得）—费用减除额]×适用税率-速算扣除数}—原所属月份..(185)人阅读时间：03-04
补发以前年度工资怎么做分录 工资漏发当月能补发吗
补发以前年度的工资薪金，会导致应付职工薪酬减少，负债减少计入借方，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方。补发以前年度工资的账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款—某某银行。 工资漏发当月能补发吗工资漏发的，..(222)人阅读时间：06-21
补发工资需要缴纳个所得税吗 工资漏发当月能补发吗
补发工资应该属于工资薪金所得，所以应该按工资薪酬所得计算个人所得税，主要的账务处理如下：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款，借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资。 工资漏发当月能补发吗工资漏发的，劳动者应当请求用..(91)人阅读时间：07-01
