发生劳动争议怎么办 劳动争议发生之日怎么认定
1、发生劳动争议可以通过以下方式解决：2、(1)协商程序3、协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。4、(2)申请调解5、调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调..(183)人阅读时间：03-12
如何认定存有争议的格式合同条款 格式合同的效力要怎么认定
根据法律规定，对格式条款有争议的可以根据下列方法认定：1、对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。2、对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。3、格式条款和非格式条款不一致的，应当..(50)人阅读时间：03-12
